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中行唐山分行不断提升企业文化建设品味

2018-05-01 06:27 作者: 银行利率网 来源: www.qqbob.com 浏览: 字号:

摘要: 今年以来,该行围绕全行发展战略和中心任务,着力创新员工思想教育手段和形式,加快企业文化体系传播推广,不断开创宣传思想工作和企业文化建设新局面,为该行建设实现建设千亿资产达行目标提供了强大精神动力和文化


     
     今年以来,该行围绕全行发展战略和中心任务,着力创新员工思想教育手段和形式,加快企业文化体系传播推广,不断开创宣传思想工作和企业文化建设新局面,为该行建设实现建设千亿资产达行目标提供了强大精神动力和文化支撑。一是提升领导干部综合素质。该行充分发挥党性教育在党的建设中的先导性、基础性、战略性作用,把党委中心组学习等形式打造成为提高领导干部综合素质和能力的重要平台。在往年培训计划的基础上,增加主要负责人和中青年干部培训频率,在学员安排上把“新任职干部”列为重点培训对象,有针对性地提高其个人修养和理论水平。二是做好企业文化培训宣讲工作。该行围绕全行“年度卓越人物评选”等一系列重大活动,充分结合本行实际,灵活采取同高校开办在职研究生班、提升对员工自学提高奖励力度、组织开展班前班后学习、专题讲座等方式,对全体员工进行培训,通过全方位、多层面的文化培训活动,使全行员工进一步掌握和认同我行核心价值理念。三是广泛开展员工思想调查。该行针对当前员工思想日益多元化的特点,自下而上进行全面摸底,深入系统地了解新形势下全行员工的思想状况,准确把握各年龄、各层级、各条线员工的思想脉搏,按照求真务实、实事求是的原则,全面真实地反映广大员工的思想动态,同时对员工满意度、敬业度和忠诚度进行全面评估,提出有针对性的改进意见和建议。